Dans un monde du travail en constante évolution, la formation continue est devenue un impératif pour tous les professionnels. C’est encore plus vrai pour les agents territoriaux, qui doivent s’adapter en permanence aux nouvelles missions et compétences des collectivités. Fort heureusement, ils peuvent compter sur un allié de poids : le CNFPT.
Établissement public dédié à la formation des agents territoriaux, le CNFPT déploie une large offre pour accompagner les quelques 1,9 million d’agents, tout au long de leur parcours. Son objectif : leur permettre de développer leurs compétences, à travers des formations en phase avec les besoins des collectivités territoriales et de leurs habitants.
Mais concrètement, comment s’articule l’offre du CNFPT ? Quels types de formations sont proposés ? Et comment choisir celles qui vous correspondent le mieux ? Nous vous proposons un tour d’horizon en trois points :
1. Un catalogue exhaustif pour répondre à tous les profils et aspirations
2. Des modalités variées pour s’adapter à toutes les contraintes
3. Un accompagnement personnalisé à chaque étape clé de votre carrière
Une offre de formations riche et adaptée à tous les profils
Avec plus de 70 000 sessions organisées chaque année, le catalogue de formations du CNFPT a de quoi répondre aux besoins de chaque agent. L’offre couvre en effet un spectre extrêmement large, des savoirs de base aux compétences métiers les plus pointues. Les grands domaines couverts vont des ressources humaines aux finances, en passant par l’enfance, l’environnement ou encore la culture.
Parmi les thématiques phares du moment, les transitions écologique et numérique figurent en bonne place. Elles font l’objet de nombreuses formations visant à créer de nouvelles compétences dans la fonction publique territoriale. L’objectif est d’aider les collectivités à relever les défis comme la transformation digitale des services ou encore l’adaptation au changement climatique.
Mais les formations “métiers” ne sont pas en reste. Qu’il s’agisse de petite enfance, de restauration collective, d’état civil ou de police municipale… Le CNFPT met un point d’honneur à proposer des formations adaptées aux spécificités de chaque filière territoriale. Leur contenu est régulièrement actualisé en fonction de l’évolution des pratiques et de la réglementation.
L’offre donne aussi la part belle aux formations “transverses“, axées sur le développement des compétences relationnelles et managériales. Grâce à elles, les agents peuvent monter en compétences sur des sujets comme la prise de parole en public, la gestion du temps ou encore la conduite du changement. Des aptitudes précieuses, qui servent au quotidien dans l’exercice de leurs fonctions.
Et pour répondre aux aspirations de chacun, le CNFPT propose des parcours de formation personnalisés. En fonction de leurs acquis et de leur projet professionnel, les agents peuvent ainsi composer à la carte leur propre programme de formations. Une souplesse qui permet de gagner en pertinence et en efficacité dans le développement de ses compétences.
Trouver la formation qu’il vous faut en quelques clics
Avec un catalogue aussi vaste, trouver la formation adaptée à ses besoins pourrait relever du casse-tête. Mais c’était sans compter sur le puissant moteur de recherche mis à disposition sur le site du CNFPT. Grâce à lui, quelques clics suffisent pour identifier la perle rare.
Vous pouvez effectuer vos recherches par mots-clés, en utilisant par exemple le nom d’un métier, d’une compétence ou encore d’un diplôme. Il est également possible de naviguer par thèmes pour explorer les formations proposées dans un domaine spécifique comme l’informatique ou la petite enfance.
Vous pouvez aussi utiliser des critères comme la date, le lieu ou encore la durée de la formation recherchée. Très pratique si vous avez des contraintes particulières en termes de planning ou de déplacements. L’outil permet en effet d’identifier en un clin d’œil les sessions programmées près de chez vous ou à des dates précises.
À tout moment, vous avez la possibilité d’accéder à l’ensemble du catalogue de formations. Un bon moyen pour repérer celles qui vous ont échappé lors de vos premières recherches. Et si une formation vous plaît mais n’est pas programmée dans l’immédiat, vous pouvez la mettre de côté en attendant les prochaines sessions.
Pour chaque formation repérée, une fiche descriptive vous fournit toutes les informations essentielles. Vous y trouverez notamment les objectifs pédagogiques, le programme détaillé, les prérequis éventuels ainsi que des indications sur le public visé. De quoi valider que la formation correspond bien à vos attentes et à votre profil.
S’inscrire à une formation : mode d’emploi
Maintenant que vous avez identifié la formation de vos rêves, reste une étape cruciale : l’inscription. Pas de panique, le CNFPT a tout prévu pour vous simplifier la vie. Voici la marche à suivre.
Avant tout, assurez-vous de bien respecter les éventuels prérequis. Certaines formations exigent en effet de maîtriser certains savoirs ou d’avoir suivi des modules spécifiques au préalable. Ces informations sont clairement indiquées sur la fiche de la formation concernée.
Si c’est bon, vous pouvez constituer votre dossier d’inscription. Celui-ci passe par votre espace personnel sur le site du CNFPT. Il vous faudra notamment renseigner vos motivations ainsi que vos attentes vis-à-vis de la formation choisie. Votre supérieur hiérarchique devra ensuite valider votre demande, en cohérence avec votre projet professionnel et les besoins de la collectivité.
Une fois votre inscription validée, vous recevrez une convocation par mail qui précisera les modalités pratiques. Date, horaires, lieu, plateforme de connexion le cas échéant… Vous saurez tout ce qu’il faut pour aborder votre formation dans les meilleures conditions. Votre collectivité se chargera des aspects administratifs et notamment de la prise en charge des frais pédagogiques et de déplacement.
Afin de vous laisser le temps d’anticiper, les inscriptions sont généralement ouvertes plusieurs mois avant le début de la formation. Mais n’attendez pas le dernier moment car les places peuvent partir vite. Chaque session accueille en moyenne une quinzaine de participants pour privilégier la qualité des échanges et de l’accompagnement. À vos agendas !
Le CNFPT à vos côtés à chaque étape de votre carrière
Le CNFPT ne se contente pas de proposer des formations à la carte. Il se positionne comme un véritable partenaire pour vous accompagner dans le développement de vos compétences, tout au long de votre parcours professionnel.
Cet accompagnement commence dès l’élaboration de votre plan de formation. Les conseillers du CNFPT sont à la disposition des collectivités et des agents pour les aider à formaliser leurs besoins et à identifier les actions pertinentes. L’objectif est de construire des parcours cohérents et progressifs, en phase avec les projets individuels et collectifs.
À tout moment de votre carrière, vous pouvez aussi compter sur le CNFPT pour réaliser un bilan de compétences. Ce dispositif vous permet de faire le point sur vos acquis, vos aspirations et les pistes d’évolution envisageables. Un précieux sésame pour donner un nouveau souffle à votre parcours et vous ouvrir de nouvelles perspectives.
Le CNFPT déploie également des dispositifs spécifiques pour vous accompagner lors des grandes étapes de votre vie professionnelle. C’est notamment le cas lors de la préparation des concours, avec des formations dédiées et un suivi individuel pour mettre toutes les chances de votre côté. Des parcours sur mesure sont aussi proposés pour faciliter votre prise de poste ou encore pour préparer une mobilité ou une reconversion.
Et parce que la carrière d’un agent ne s’arrête pas au départ à la retraite, le CNFPT propose aussi des formations pour aborder en douceur cette nouvelle étape. Au programme : des modules pour faire valoir ses droits, maintenir une vie sociale ou encore s’investir dans des projets associatifs. Une manière d’envisager sereinement sa deuxième vie !
Au-delà des formations : des ressources et événements pour enrichir vos connaissances
Votre soif de connaissances ne s’arrête pas aux portes des salles de formation ? Rassurez-vous, le CNFPT a pensé à tout pour vous permettre de continuer à progresser en dehors des sessions présentielles ou distancielles.
Vous avez ainsi accès à de nombreux webinaires, colloques et journées d’actualité sur des thématiques en prise directe avec vos métiers. Ces événements sont l’occasion de découvrir les dernières tendances, de bénéficier de retours d’expérience et d’échanger avec d’autres professionnels. De quoi aiguiser votre curiosité et ouvrir de nouveaux horizons !
Le site du CNFPT regorge aussi de ressources en ligne accessibles à tout moment. Podcasts, vidéos, articles… Des contenus variés pour faire le plein d’inspiration et de bonnes pratiques, dans des formats adaptés à vos contraintes et à vos préférences. N’hésitez pas à les partager avec vos collègues pour prolonger la réflexion.
Pour apporter un éclairage complémentaire, le CNFPT publie régulièrement des guides et des études sur des sujets qui font l’actualité des collectivités. Des kits méthodologiques viennent aussi outiller les agents dans des domaines comme la gestion de projet ou encore la construction d’un plan de formation.
Le CNFPT encourage par ailleurs la création de communautés de pratiques pour favoriser le partage de connaissances entre agents. Ces groupes informels permettent d’échanger sur un métier, une thématique ou encore un territoire donné. Un bon moyen de s’enrichir mutuellement et de faire émerger de nouvelles idées.
Enfin, le CNFPT propose un accompagnement sur mesure aux collectivités qui souhaitent lancer des projets innovants ou des expérimentations. Ses équipes apportent leur expertise pour faciliter le montage de ces initiatives et en assurer le suivi. L’établissement contribue ainsi à l’émergence de nouvelles pratiques, au plus près des territoires.
Conclusion
Vous l’aurez compris, le CNFPT met tout en œuvre pour être le partenaire formation incontournable des agents territoriaux. Avec son offre exhaustive, ses modalités adaptées et son accompagnement à la carte, il vous donne les clés pour monter en compétences tout au long de votre carrière.
En proposant des formations dans la plupart des champs d’action des collectivités, il permet à la fois aux agents de s’épanouir dans leur métier et aux employeurs de disposer des talents dont ils ont besoin. C’est tout l’enjeu d’une politique de formation réussie : en faire un levier stratégique au service des projets des organisations et des parcours individuels.
Alors, faites comme 2 agents territoriaux sur 3 et adoptez le réflexe CNFPT pour booster vos compétences ! Avec un tel allié à vos côtés, vous avez tous les atouts en main pour devenir acteur de votre avenir professionnel et évoluer au rythme des transformations du service public local. La formation continue, c’est maintenant !