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Contrat aidé
Un contrat aidé, ou parfois aussi appelé emploi aidé, est un contrat de travail mis en place par la France et qui bénéficie d’aides de l’Etat. Ces aides peuvent être sous forme de subventions, d’aides à la formation ou encore d’exonérations le plus souvent offerte aux employeurs.
Ces types de contrat ont pour but de favoriser l’insertion professionnelle de personnes ayant des difficultés à intégrer le marché du travail. Beaucoup de contrat aidés concernent les jeunes de 16 à 25 ans. Plus de 10 contrats aidés existent en France dont les plus connus sont les contrats de professionnalisation, le CIVIS (Contrat d’insertion dans la vie sociale) et le contrat d’apprentissage.
Plus d’informations sur le site de l’INSEE :
http://www.insee.fr/fr/nom_def_met/definitions/html/contrat-aide.htm
Bonjour à tous,
Je suis conseiller d’orientation professionnelle depuis 2006, je suis un expert dans l’évaluation des résultats des tests psychométriques utilisés pour orienter les étudiants dans la voix professionnelle.
Le fait d’être rédacteur pour eturama.com m’a permis d’accroître mes talents dans ce domaine tout en partageant avec tous.
En tant que professionnel, j’apprécie les occasions de partage et les chances de contribuer à l’avancement de mon secteur. C’est l’occasion de contribuer à l’enseignement de la future génération de conseillers d’orientation.
